なぜ「作って終わり」ではダメなのか
毎月の流れ
この4ステップを毎月くり返します。むずかしい作業は私たちが担当。御社がやることは、届いた下書きを「承認するだけ」です。
ページ閲覧ヒートと動画視聴ヒートから、どこで読まれ、どこで離脱しているか（離脱箇所・ボトルネック）を毎月あぶり出します。
「なぜ離脱するのか（原因）」「どう直すか（改善案）」そして実際の改善下書きまでを、毎月1回の改善レポートにまとめてお届けします。
お送りする改善下書きに目を通し、OKなら承認するだけ。リモートで対応できる修正は、御社の手間を増やさずに進めます。
承認いただいた改善は、担当者が翌日までにページへ反映。これを毎月くり返し、あなたの採用ページは毎月少しずつ良くなっていきます。
採用ページ：注目ヒートマップ
今月の改善下書き（例）
内容を確認し、承認いただければ翌日までに反映します。
※ 画面は仕組みを示すイメージです。実際の数値・改善内容は計測後に表示されます。
提供内容
御社の魅力が伝わる採用ページを制作。初月の伴走構築で一緒に立ち上げます。
社長・現場・先輩社員・1日の流れなど、短尺動画を複数本。文章では伝わらない“中身”を見せます。
ページ閲覧ヒートと動画視聴ヒートで「どこが見られ、どこで離れるか」を可視化します。
離脱箇所の分析・改善案・改善下書きを、毎月1回まとめてお届けします。
LINEで改善要望を月3回まで。リモート対応分は翌日までに反映します。
料金
初期費用
¥182,000（税別）
初月＝伴走構築
月額（翌月〜）
¥98,000/月（税別）
改善レポート＋反映サポート
※ 表示価格は税別です。記載の内容・対応回数は標準プランの目安であり、詳細はお問い合わせ時にご説明します。
わたしたちのお約束
トルトル採用は、採用がうまくいく状態を、毎月あきらめず改善し続ける会社です。
※ 採用人数の保証ではありません。人材紹介・人材派遣も行いません（募集情報等提供事業）。 お約束するのは「毎月改善し続けること」と「応募(エントリー)が集まる状態に近づけていくこと」です。
特長
一般的なSNS採用代行や採用ページ制作と比べ、トルトル採用は“公開後の改善を毎月続けられる”点が強みです。
| できること | トルトル採用 | 一般的なSNS採用代行 | 一般的な採用ページ制作 |
|---|---|---|---|
| 採用ページの制作 | ○ | × | ○ |
| 複数のショート動画の制作 | ○ | ○ | △ |
| ページ／動画ヒートマップ | ○ | × | × |
| 毎月の改善レポート＋改善下書き | ○ | △ | × |
| 承認後、翌日までに反映 | ○ | △ | × |
| ページが毎月ブラッシュアップされ続ける | ○ | × | × |
※ 比較は一般的な提供範囲の傾向を示すものであり、個別のサービス内容は提供元により異なります。
よくある質問
採用人数の保証はしておりません。トルトル採用がお約束するのは「毎月あきらめず改善し続けること」です。ページ・動画の制作と、ヒートマップによる可視化、毎月の改善レポート＋改善下書き、そして承認後の反映を通じて、応募(エントリー)が集まりやすい状態へ毎月近づけていく、マーケティング支援サービスです。
違います。トルトル採用は候補者の紹介・あっせん・推薦は行いません（人材紹介・人材派遣は行いません）。応募は御社に直接届きます。あくまで採用ページ・動画の制作と、毎月の改善を支援するサービスです。
毎月、ヒートマップで離脱箇所やボトルネックを分析し、その原因・改善案・改善下書きを改善レポートにしてお届けします。御社は内容を確認して承認するだけ。承認いただいた改善は担当者が翌日までにページへ反映します。これを毎月くり返すことで、採用ページを「作って終わり」にせず育て続けます。
リモートで対応できる改善は、ご承認いただいてから翌日までに担当者が反映します。内容や分量によっては日程を調整させていただく場合があります。
採用ページのどこがよく見られ、どこで離脱されているか（ページヒート）や、動画がどこまで視聴されたか（動画視聴ヒート）を、色や数値で可視化する仕組みです。毎月の改善の根拠として活用します。
初期費用（初月の伴走構築）のあと、翌月から月額のご契約となります。詳細な条件はお問い合わせ時にご説明します。
御社の採用の状況をお聞きし、動画×ヒートマップで毎月どう改善していけるかをご説明します。無料相談のご予約、資料請求、公式LINEからどうぞ。
※ 採用人数を保証するものではありません。人材紹介・人材派遣は行いません（募集情報等提供事業）。